En reiteradas oportunidades, la UEJN solicitó la creación de cargos y la incorporación de los agentes contratados a planta permanente, peticionando que se tenga en cuenta la antigüedad en el cargo, conforme el propio criterio sentado por la CSJN en las Res. 97/06 y 107/06.
Resultó satisfactoria la última decisión adoptada por la Corte por la cual el personal con antigüedad superior a los 5 años ha sido incorporado a la planta permanente, pero cabe destacar que todavía existen a la fecha un número significativo de agentes que acumulan un desempeño continuado por lapsos superiores a los tres años, plazo que a nuestro criterio resulta por demás suficiente para comprobar su buen desempeño y otorgarles la estabilidad formal.
Con el objeto de revertir la situación y poner fin al estado de incertidumbre y desigualdad a la cual están sujetos los agentes contratados del Poder Judicial de la Nación, solicitamos mediante una presentación con fecha del 1 de febrero de 2011, que con la mayor celeridad posible se resuelva la situación de estos trabajadores contratados que llevan más de tres años en el Poder Judicial y que se dispongan la creación de los respectivos cargos para la incorporación de dichos agentes a la planta permanente.
